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本帖最后由 im2828 于 2025-4-30 07:16 编辑
他们从3月开始装修2个月停业2个月，这几天和我们说他们原来的岗位招到人了，给我老婆调岗到配送物流中心干苦力，其实他们原来收银员的职位没招人，只是想逼迫离职，就说找到人了。
第一年没给交社保，我找他们说这个，他们说威胁他，我让他报警去。
我现在总结了几条，打算明天用EMS邮寄给他们。
1.根据劳动法，开除或逼迫离职需要赔偿n+1，贵公司现在逼迫我们离职，我们在这上班4年，需要4+1个月工资补偿。
2.2021年至2022年没有给我们交社保，请贵公司按法律补交一年社保。
3.每天上班超过8小时没有加班工资，请贵公司支付4年以来的节假日和周末加班工资。
4.强制要求员工存钱在贵公司，涉嫌非法集资，请问是您的个人行为还是公司行为？这个我需要**队经侦处理。
5.4年以来过年以及节日都没有按法律规定放假，要求按劳动法规定补发3倍工资。
6.根据中华人民共和国<<邮政法>>，本通知邮寄视为送达本人，请尽快处理。
之前的那些老员工都怂的很，都签自愿离职了，我打算硬钢他们，不满足我的条件，我也无所谓这点赔偿，我天天实名举报他们大门口消防车位上随便停车，有巨大消防隐患，我看本地的消防敢给他们抗雷不。
----------------------2025.04.29更新-----------------------------
今天找他们店长要劳D合同，说在他们老总那，找他们老总要，他们老总一直威胁我们，意思是我们在哪上班他都知道。
1.上午去银行打印了工资流水。
2.复制了工资流水，拿着去人S局，人S局说他们用私人账户发的工资，你们应该去税W局
3.去了税W局，税W说私人账户不一定没报税，你下个 个人sdw查一下，一查没报s。
4.打了12345，要求申报2021和2022年发工资的税到税W局。
5.打了12345，要求相---关--部--门出面，让他们给予属于我们的那一份劳动合同。
--------------------2025.04.30更新
今天早上在县长信箱投诉了，先只是投诉要求归还属于我们的那一份劳动合同
还有县Z信箱，XFB和欧盟没去投诉 |
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发表于 2025-4-27 19:27:15
