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发表于 2019-6-17 17:38:57
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本帖最后由 heian9119 于 2019-6-17 17:43 编辑
现在你首先需要收集证据:
1、劳动合同,写明双方信息和劳资数量的合同,没有这个……你基本就输了一半(如果是外派代理公司……请自认倒霉)。
2、上班打卡记录和以往公司发工资收到的转账记录。
这一条非常重要,不仅可以拿到加班工资,还能要求公司提供工资延迟导致的补偿。
我同学告诉我的一个案例:他们公司延迟发工资一周,结果有个同事因为房贷没扣到,就去起诉公司了……公司最后只能赔,因为合同上写明15号发,结果25号才发,导致房贷没扣到影响了个人信用记录。
3、先不要干那种损人不利己的事情,不要现在就去网站主页讨薪,你可以先给自己留个后门账号,先走正常流程,正常流程走不通再走撒泼的流程。
其实你需要走到劳动仲裁和法院那一步,你直接拿着证据去劳动局别人就直接找你们老板了。
至于是否跑一趟……你们得自己规划了。
贵公司老板不会成为什么成功的生意人了,拿到钱就走吧,跟着他没前途的!
会做生意的老板都是拖欠供应商的货款,绝对不会拖欠员工工资和国家税款。 |
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